南丰员工重温考场

        随着企业文化在公司的深入推进，公司“诚信共赢，超越自我”的核心价值观以及“感恩负责，协力进取”的企业精神已深入人心，不仅提升了公司职工的精神风貌，还为公司改革发展提供了有力的思想保证。
        为了进一步普及企业文化知识，加强企业文化宣传力度。10月25日，公司举行管理人员企业文化知识考试。公司总经理张有钊巡视考场，并强调要增进公司管理人员企业文化理念的认知和认同感，为进一步推进公司企业文化建设奠定坚实的基础。
        此次考试共有49位管理人员参加，考试采取闭卷形式，考题形式包括单选题、多选题、填空题、判断题、解答题，以综合考评管理人员掌握知识的广度及分析问题的能力。考试当天参考人员都提早了十几分钟进入考场，在考场上的每位考生纪律严明，犹如步入了童年时期的学生生涯。
        考试不仅是对各单位、各部门管理人员企业文化理念掌握情况的一次系统测试，同时又将公司学习企业文化的氛围引入高潮。